Średnia Ocena:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza też kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowaniu tych zadań stanowi książka ebook Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Zawiera porady uwzględniające specyfikę konkretnej organizacji - urzędu, a wnioski z badań mogą być źródłem inspiracji podczas rozwiązywania konkretnych kłopotów praktycznych. W publikacji omówiono następujące zagadnienia: - modele organizacji administracji publicznej, - modele strategicznego ZZL możliwe do zastosowania w administracji publicznej, - role ważnych uczestników ZZL w administracji publicznej, standardy ZZL, - pomiar sprawności administracji publicznej i efektywności ZZL.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej |
Autor: | Rostkowski Tomasz |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
Rok wydania: | 2012 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!