Średnia Ocena:
Sim - Speed Intuition Management
SIM - SPEED INTUITION MANAGEMENT to metoda zarządzania przedsiębiorstwem, która może wzbudzać kontrowersje, szczególnie wśród pracodawców. Dla pracowników bowiem firma zarządzana sposobem SIM to wymarzone miejsce pracy. W książce pdf tej Björn Lundén przedstawia własną koncepcję przedsiębiorczości i zarządzania. W samej idei nie ma tak naprawdę nic szczególnie osobliwego. W zasadzie bazuje ona na zdrowym rozsądku. Planowanie i procedury należy w jak największym stopniu zastąpić działaniem intuicyjnym. W ten sposób zasoby przedsiębiorstwa wykorzystywane są do pracy operatywnej, która bezpośrednio generuje zyski.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Sim - Speed Intuition Management |
| Autor: | Lunden Bjorn |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | BL Info Polska |
| Rok wydania: | 2011 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Sim - Speed Intuition Management PDF - podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
To twoja książka?
Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Skarb w srebrnym jeziorze
Bliżej historii 3. Zeszyt ćwiczeń. Gimnazjum
Matematyka 1. Podręcznik. Zasadnicza szkoła zawodowa
Dyktatura Gender
Chirurg czy artysta?
Alvethor. Białe miejsce
Sprawiedliwość zza grobu
Język polski 6. Podręcznik. Kształcenie kulturowo-literackie. Szkoła podstawowa
Lennon. Człowiek, mit, muzyka
Rok 1863. Opowieść o miłości, wojnie i gotowaniu
Recenzje
Bardzo interesująca koncepcja zarządznia przedsiębiorstwem, bardzo idealistyczna. Koncepcja ta polegoa w zasadzie na ograniczeniu kierowania pracownikami. Czasem pomysły autora brzmią ja sience fiction. Napisana w sposób przejżysty i prostym językiem.Myślę, że kilka rozwiązań można by wprowadzić w większości firm. Życze owocnego poszukiwania pracowników dostosowanych do sposoby SIM. Joanna