Sim - Speed Intuition Management okładka

Średnia Ocena:


Sim - Speed Intuition Management

SIM - SPEED INTUITION MANAGEMENT to metoda zarządzania przedsiębiorstwem, która może wzbudzać kontrowersje, szczególnie wśród pracodawców. Dla pracowników bowiem firma zarządzana sposobem SIM to wymarzone miejsce pracy. W książce pdf tej Björn Lundén przedstawia własną koncepcję przedsiębiorczości i zarządzania. W samej idei nie ma tak naprawdę nic szczególnie osobliwego. W zasadzie bazuje ona na zdrowym rozsądku. Planowanie i procedury należy w jak największym stopniu zastąpić działaniem intuicyjnym. W ten sposób zasoby przedsiębiorstwa wykorzystywane są do pracy operatywnej, która bezpośrednio generuje zyski.

Szczegóły
Tytuł Sim - Speed Intuition Management
Autor: Lunden Bjorn
Rozszerzenie: brak
Język wydania: polski
Ilość stron:
Wydawnictwo: BL Info Polska
Rok wydania: 2011
Tytuł Data Dodania Rozmiar
Porównaj ceny książki Sim - Speed Intuition Management w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Sim - Speed Intuition Management PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 


Podgląd niedostępny.

 

promuj książkę

To twoja książka?

Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!
Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.

Recenzje

  • Joanna Broda

    Bardzo interesująca koncepcja zarządznia przedsiębiorstwem, bardzo idealistyczna. Koncepcja ta polegoa w zasadzie na ograniczeniu kierowania pracownikami. Czasem pomysły autora brzmią ja sience fiction. Napisana w sposób przejżysty i prostym językiem.Myślę, że kilka rozwiązań można by wprowadzić w większości firm. Życze owocnego poszukiwania pracowników dostosowanych do sposoby SIM. Joanna