Średnia Ocena:
Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów
Czy wiesz, że konflikty w miejscu prac są bardzo kosztowne dla pracodawcy? Zwiększają rotację zatrudnienia, są przyczyną wielu zwolnień chorobowych i wpływają na zmniejszenie motywacji do pracy. Nie chodzi jednak o to, żeby całkowicie wyeliminować konflikty - bywają one użyteczne i twórcze. Chodzi o to, żeby umiejętnie rozwiązywać spory pomiędzy pracownikami i nie dopuścić do eskalacji konfliktu. "Rozwiązywanie konfliktów" to tutorial przeznaczony przede wszystkim dla kadry kierowniczej. Zawarte w nim info pomogą ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji pomiędzy pracownikami. W książce pdf wyjaśniamy, jakie są przyczyny i powiązania konfliktów w miejscu pracy a także w jaki sposób konflikty eskalują i do czego mogą doprowadzić. Przedstawiamy konkretne środki zaradcze i kroki, które należy podjąć, żeby skłonić zwaśnione strony do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz się także, jak zapobiegać konfliktom.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów |
Autor: | Bohm Fredric, Laurell Stefan |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | BL Info Polska |
Rok wydania: | 2014 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!
Recenzje
Książka ebook dla wszystkich pracowników którzy chcą znać narzędzie pracodawców.