Czytaj więcej:
Zobacz podgląd Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera Ebook
podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim
i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły,
sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.
Podgląd niedostępny.
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!
Średnia Ocena:
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
Pierwsza element dotyczy relacji pomiędzy przełożonym i podwładnym. Opisano w niej m.in. wyzwania, przed którymi staje menedżer awansujący na kierownika zespołu, którego dotychczas był członkiem, postawy i zachowania przełożonych względem podwładnych i wskazano dylematy związane z motywowaniem pracowników. Część druga obejmuje zagadnienia relacji w zespole, m.in. mechanizmy kształtujące zachowania pracowników jako członków zespołu, wady i plusy współpracy i rywalizacji w zespole a także wykorzystanie coachingu do pracy z zespołem.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera |
Autor: | Świątek-Barylska Ilona |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!