Średnia Ocena:

Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera

Pierwsza element dotyczy relacji pomiędzy przełożonym i podwładnym. Opisano w niej m.in. wyzwania, przed  którymi staje menedżer awansujący na kierownika zespołu, którego dotychczas był członkiem, postawy i zachowania przełożonych względem podwładnych i wskazano dylematy związane z motywowaniem pracowników. Część druga obejmuje zagadnienia relacji w zespole, m.in. mechanizmy kształtujące zachowania pracowników jako członków zespołu, wady i plusy współpracy i rywalizacji w zespole a także wykorzystanie coachingu do pracy z zespołem.

Szczegóły
Tytuł	Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
Autor:	Świątek-Barylska Ilona
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.