Średnia Ocena:

Regulamin premiowania

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: czym różni się premia od nagrody; jak konsultuje się zapisy regulaminowe ze związkami; w jaki sposób poprawnie cofa się premię; czy umowa o pracę może przyznać premię na indywidualnych zasadach; czy element załogi może mieć premie umowne, a element – regulaminowe; na co uważać, określając premię „procentowo”; dlaczego premia wyłącznie progresywna bywa kłopotliwa; czy wolno wskazać „widełki”, w ramach których szef decyduje; jaki ma być okres, za który należy się premia; czy wolno wskazać warunki pozytywne i negatywne; czy przychód firmy może być przesłanką premiowania; jak kryteria premiowe mogą pomóc w osiągnięciu celów; czy można premiować obecność w pracy; dlaczego warunki trzeba wskazać precyzyjnie; jak można wskazać przesłanki negatywne.

Szczegóły
Tytuł	Regulamin premiowania
Autor:	Martuszewicz Anna
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Regulamin premiowania w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Regulamin premiowania PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.