Czytaj więcej:

Średnia Ocena:

Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Każdy szef spotyka się z ciężkimi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go własnymi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji. Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować własny zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj lub walcz. A to powoduje dużo komplikacji. Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, a także przypominają, jakie są prawdziwe źródła niełatwych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają też konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, żeby wykorzystać potencjał zespołu a także stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników. To nie jest następna książka ebook o zarządzaniu. Porusza ona mało słynne zjawisko procesu grupowego i omawia fazy rozwoju, którym nieuchronnie podlega każdy zespół ze swoim formalnym liderem. Fenomen małej grupy eksplorowany jest przez twórców tej książki już od nad trzydziestu lat i ciągle jest obiektem ich wielkiej fascynacji.Proces grupowy. Fenomen małej grupy stanowi dopełnienie menedżerskiej trylogii Psychologia szefa, której poprzednie części noszą tytuły: Szef to zawód a także Coaching narzędziowy. Ta publikacja zamyka ów cykl, pozwalając zrozumieć i wykorzystać mechanizmy procesu grupowego w budowaniu postawy odpowiedzialności u podwładnych. Wojciech Haman i Jerzy Gut po raz następny przedstawiają kluczowe motto pracy każdego lidera zespołu: Szef jest od definiowania problemów, a nie od ich rozwiązywania! Z tej książki dowiesz się pomiędzy innymi: Jakie są etapy rozwoju każdej grupy Jak rozpoznawać kluczowe potrzeby zespołu Jak radzić sobie z ciężkimi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z marudzeniem i narzekaniem Jak budować samodzielność i odpowiedzialność w zespole a także prowadzić go do pola wpływu

Szczegóły
Tytuł	Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
Autor:	Haman Wojciech, Gut Jerzy
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Onepress
Rok wydania:	2019

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Zobacz podgląd Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy Ebook podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły, sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.

 

 

Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy PDF Ebook podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.

 

 

Wgraj PDF

To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stron
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Wybierz plik do zuploadowania

Wgraj