Średnia Ocena:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Zadaniem tego podręcznika jest doręczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy - studentom zarządzania, psychologii i socjologii a także praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół niepodejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-menedżerów, najwieższe sposoby zarządzania jakością w organizacji, zmiany w strukturze i właściwościach siły roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynależności pracowników do związków zawodowych a także dużo innych. Książka kładzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podręcznika: większość epizodów posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, które prezentują efekty badań ponad jakimś szczegółowym zagadnieniem. Przytaczane również są tzw. „ciekawostki” — przedruki różnorakich praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy |
Autor: | Schultz Duane, Schultz Sydney Ellen |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Naukowe PWN |
Rok wydania: | 2008 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!