Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Bycie liderem w erze cyfrowej oznacza dużo świeżych wyzwań, bo podwładni są bardziej niezależni finansowo, lepiej wykształceni i mogą łatwiej przemieniać pracę. To sprawia, że liderzy napotykają coraz więcej barier w odgrywaniu własnej roli. W tym kontekście na szczególną uwagę zasługuje opisana w książce pdf teoria ograniczonego przywództwa, zgodnie z którą liderzy muszą się zmierzyć z wieloma ograniczeniami. Jednak era cyfrowa, stwarzając wyzwania, proponuje zarazem narzędzia, takie jak platformy społecznościowe, pomagające liderom w przewodzeniu. Publikacja jest efektem kilkuletnich badań ponad fenomenem przywództwa w erze cyfrowej prowadzonych m.in. na Harvard University a także w INSEAD Business School, a także doświadczenia zdobytego podczas realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na rynkach polskim i zagranicznym. Liderzy w erze cyfrowej – choć muszą funkcjonować pod olbrzymią presją świeżych wyzwań i w warunkach ograniczonego przywództwa – mogą dzięki wykorzystaniu platform społecznościowych sprostać tym wyzwaniom i efektywnie odgrywać własne role przywódcze.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Przywództwo w erze cyfrowej |
| Autor: | Korzyński Paweł |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | MT Biznes |
| Rok wydania: | 2018 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.