Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Osoba przemieszczająca się po Unii Europejskiej w celach zarobkowych podlega ustawodawstwu tylko jednego państwa, którym jest obszar wykonywania pracy, a nie np. miejsce zamieszkania. Na oddzielnych zasadach podlegają danemu systemowi ubezpieczeń pracownicy delegowani do pracy za granicę na terenie UE przez własnego pracodawcę, mającego siedzibę w danym kraju członkowskim. O pozostaniu w polskim systemie ubezpieczeń decyduje więc kilka przesłanek. Po pierwsze, pracodawca musi zwyczajnie prowadzić swą działalność w kraju delegującym, a więc w Polsce (prowadzi znaczną element swej działalności na terytorium Polski, gdzie ma własną siedzibę). Po drugie, zasada, że pracownik „wykonuje działalność w imieniu pracodawcy” oznacza, że przez cały okres delegowania musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy delegującym pracodawcą i pracownikiem delegowanym.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Przychód zagraniczny uzyskany w trakcie miesiąca a zarobek otrzymany w Polsce |
| Autor: | Opracowanie zbiorowe |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Rok wydania: | 2015 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.