Czytaj więcej:

Średnia Ocena:

Proste, ale ważne w zarządzaniu! Jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą

Najistotniejsza kompetencja menedżera i lidera to radzenie sobie z oporem ludzi i zarządzanie zmianą. Ponieważ jedyne, co stałe w biznesie, to opór ludzi przed zmianą i... sama zmiana. Adam Dębowski jest psychologiem biznesu i przedsiębiorcą, który rozwija kilka firm. Dzięki temu nieźle rozumie zarówno mechanizmy, według których pracują zespoły firmowe, jak i psychologiczne podstawy zachowań ludzi. Bazując na wiedzy i wieloletnim doświadczeniu, Dębowski stworzył swoją metodę rozwoju i zarządzania zmianą. Radzenie sobie z oporem, obawami ludzi przed zmianą, szybkie rozpoznanie problemu, odnalezienie rozwiązania, osiągnięcie efektu w oparciu o wartości — oto podstawa CVP (Change Value Proces).Dzięki tej książce pdf poznasz pierwszy etap sposoby CVP —podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które twórca nazywa „coachingiem przez małe c”. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem pomiędzy twardym biznesem nastawionym na wynik i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.Obecnie umiejętność zarządzania zmianą to klucz do efektywności w biznesie każdego lidera. Pozwala skuteczniej rozwijać firmę i kierować pracownikami tak, aby osiągali lepsze wyniki bez zapominania o człowieku. Niniejsza książka ebook jest gotowym do zastosowania podręcznikiem, który w krótkich, konkretnych słowach zmusza do refleksji i zastanowienia się ponad sobą, metodą komunikowania się z innymi i ponad dotychczasowymi sposobami kierowania zespołem. Żeby zarządzać zmianą w swoim życiu, rodzinie czy biznesie, musisz poznać albo przypomnieć sobie nawet najmniejsze, najprostsze składowe procesu komunikacji. O tym jest ta książka ebook — o małych rzeczach, które czynią duże różnice. Zawiera przykłady z życia ludzi i firm, dialogi, anegdoty, dzięki którym prosto zrozumiesz skomplikowane schematy postępowania, a zdobytą wiedzę dynamicznie przełożysz na praktykę swojego działania — zgodnie z zasadami coachingu przez małe c. UWAGA: W książce pdf odnajdziesz niespodziankę! Bon zniżkowy na warsztat prowadzony przez Adama Dębowskiego. Wejdź na stronę www.adamdebowski.pl, podaj kod z bonu i zapisz się na jeden z warsztatów.

Szczegóły
Tytuł	Proste, ale ważne w zarządzaniu! Jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą
Autor:	Dębowski Adam
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Onepress
Rok wydania:

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Zobacz podgląd Proste, ale ważne w zarządzaniu! Jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Proste, ale ważne w zarządzaniu! Jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą Ebook podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły, sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.

 

 

Proste, ale ważne w zarządzaniu! Jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą PDF Ebook podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.

 

 

Wgraj PDF

To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stron
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Wybierz plik do zuploadowania

Wgraj