Średnia Ocena:

Projektowanie systemów premiowych

Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym fragmentem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie albo niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść wielkie szkody i niepowetowane straty dla organizacji.  Celem publikacji jest zaprezentowanie schematu pozwalającego na samodzielne skonstruowanie albo przynajmniej świadome uczestnictwo w projektowaniu systemu premiowego. Ma ona za zadanie pomóc czytelnikom w zrozumieniu, jak działają mechanizmy premiowe i jak ich właściwa budowa pozwoli wzmocnić motywację pracowników, chroniąc interesy firmy. Konstrukcja książki i punkt widzenia przyjęty w trakcie pisania ustawiają czytelnika w pozycji osoby zarządzającej, szefa HR, osoby odpowiedzialnej za projektowanie systemu. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: funkcje systemu premiowego, rodzaje systemów wynagrodzeń, relacje pomiędzy premią a płacą zasadniczą, premie indywidualne i premie zespołowe, grupy premiowe, krzywe premiowe, częstotliwość i wysokość wypłacanej premii, wybrane mechanizmy premiowe, analizy wykonalności projektowanego systemu premiowego, zasady projektowania systemów premiowych w praktyce.

Szczegóły
Tytuł	Projektowanie systemów premiowych
Autor:	Manikowski Robert
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wolters Kluwer
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Projektowanie systemów premiowych w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Projektowanie systemów premiowych PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.