Średnia Ocena:

Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy

Stan prawny: wrzesień 2016 r.Repetytorium z prawa pracy, zawiera zapytania z odpowiedziami, kazusy z rozwiązaniami, tablice a także testy.Atutem książki jest uwzględnienie ostatnich nowelizacji dokonanych w 2016 r., wynikających m.in. z: ustawy z dnia 10.06.2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.U. z 2016 r. poz. 868) - wchodzącej w życie 18.06.2016 r., ustawy z dnia 10.06.2016 r. o zmianie ustawy o działalności leczniczej a także niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 960) - wchodzącej w życie 15.07.2016 r., ustawy z dnia 22.06.2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy a także niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1053) - wchodzącej w życie 3.08.2016 r., oraz ustawy z dnia 13.05.2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 910) - wchodzącej w życie 1.09.2016 r. Nie czujesz się pewnie przed egzaminem? Czujesz, że masz braki i pragniesz sprawdzić jakie? Działaj jak najszybciej! Dzięki Repetytoriom Becka przyswoisz, zapamiętasz i przećwiczysz własną wiedzę, by dynamicznie i skutecznie zdać egzamin!

Szczegóły
Tytuł	Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo C.H. Beck
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

Podgląd niedostępny.