Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Pracę można świadczyć na różnorakiej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, lecz nierzadko strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, żeby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł.Poradnik w przejrzysty sposób omawia najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się: jak poprawnie zawrzeć umowę o pracę, jakie są zalety i minusy umów cywilnoprawnych, kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS, w jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach, jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi. Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Poradnik Gazety Prawnej 7/2017. Zatrudnianie pracowników. Poradnik dla pracodawców |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Infor |
Rok wydania: | 2017 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.