Średnia Ocena:
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka
Polityka wynagradzania kierownictwa banków jest jednym z najistotniejszych mechanizmów ładu korporacyjnego, wpływającym na efekty instytucji finansowej, a w konsekwencji na cały sektor bankowy. W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania tej polityki w Polsce a także opisano, jak prowadzona jest ona w innych państwach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych. Szczegółowo omówiono m.in.: wielkość i strukturę wynagrodzeń członków zarządu, transparentność i jakość procesów związanych z polityką wynagradzania, funkcjonowanie komitetu ds. wynagrodzeń, powoływanego w ramach porady nadzorczej do opracowywania i monitorowania polityki wynagradzania, długoterminowe programy motywacyjne w bankach. Opisano, jak banki stosują się do przepisów prawnych i niezłych praktyk w dziedzinie wynagrodzeń, a także wskazano obszary problematyczne, wymagające działań naprawczych.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka |
Autor: | Słomka-Gołębiowska Agnieszka |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!