Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Pracownicy odchodzący z firmy nierzadko zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne info powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art. 125a ust. 3 ustawy emerytalnej. Wystawiając zaświadczenie ZUS Rp-7 dla byłego pracownika, pracodawca może również być zobligowany do przygotowania dodatkowego albo dodatkowych załączników. Ustanie stosunku pracy może mieć związek z przejściem pracownika na emeryturę albo rentę. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek przygotowania określonych dokumentów uzależnionych od rodzaju świadczenia, o jakie występuje pracownik.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika |
| Autor: | Godzisz Bogdan |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Rok wydania: | 2015 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.