Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
To nie liderzy wygrywają, a zespoły, które potrafią wykorzystać potencjał współpracy w nowoczesny, przełomowy sposób. Tradycyjne modele przywództwa zawodzą, a firmy stale koncentrujące się na jednostkach zamiast na sile zespołu trac�� przewagę i możliwości rozwoju. Keith Ferrazzi przedstawia 10 ważnych zmian, które redefiniują sposób działania zespołów i pozwalają im osiągać maksymalną efektywność. Nigdy nie zarządzaj sam to m.in.: - przejście od hierarchii do współodpowiedzialności – tworzenie zespołów, w których każdy aktywnie dąży do realizacji wspólnych celów - transformacja procesów decyzyjnych – wdrażanie zwinnych metod pracy, które eliminują zbędną biurokrację i przyspieszają realizację strategii - przekształcenie spotkań w ważne narzędzie efektywności zamiast traktowania ich jako obowiązku - budowanie kultury otwartości, która sprzyja konstruktywnej wymianie myśli i skutecznemu rozwiązywaniu problemów. To rozwiązania, które zmieniły sposób funkcjonowania globalnych korporacji i innowacyjnych start-upów Nie chodzi o doskonalenie przywództwa w tradycyjnym ujęciu. Chodzi o stworzenie systemu, w którym zespół osiąga wybitne efekty dzięki świeżym zasadom współpracy i odpowiedzialności. Keith Ferrazzi jest autorem bestsellerów „New York Timesa” Nigdy nie jedz sam, Who’s Got Your Back, Leading Without Authority i Competing in the New World of Work. Ten wybitny mówca, przedsiębiorca i inwestor jest uznawany za czołowego trenera zespołów wykonawczych na świecie. Przeprowadził dużo transformacji korporacji firm z Fortune 50, Banku Światowego, firm jednorożców i rządów. Jego artykuły można przeczytać na łamach „Harvard Business Review”, „Forbes”, „Wall Street Journal”, „Fortune”, „Fast Company” i „Inc. Magazine”. W przeszłości był dyrektorem marketingu i szefem sprzedaży w Deloitte i Starwood Hotels, lecz potem założył swoją firmę – Ferrazzi Greenlight, która zajmuje się coachingiem zespołów, a także Greenlight Research Institute, skupiającą się na transformacji zespołów. Paul Hill jest wielokrotnie nagradzanym reporterem biznesowym i kryminalnym, który został konsultantem redakcyjnym. Jest współautorem albo autorem widmo (ghostwriter) jednych z najistotniejszych publikacji na świecie. Pisze prowokujące, skłaniające do myślenia książki i artykuły skierowane do liderów biznesu na całym świecie. Mieszka w Wielkiej Brytanii.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Nigdy nie zarządzaj sam. Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą - ebook MOBI |
Autor: | Ferrazzi Keith, Hill Paul |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | MT Biznes |
Rok wydania: | 2025 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.