Średnia Ocena:
Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Jakie dwa warunki muszą być spełnione, żeby pracownik mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia W jakich okolicznościach niewypłacenie wynagrodzenia usprawiedliwia natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika Jakie są przykłady naruszenia dóbr osobistych usprawiedliwiające natychmiastowe zakończenie współpracy przez pracownika W jakich okolicznościach niezapewnienie innego stanowiska może powodować natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika Kto – i w jakim przypadku – może żądać odszkodowaniaKiedy pracownikowi może dodatkowo przysługiwać odprawa Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku porzucenia pracy przez pracownika
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca |
Autor: | Culepa Michał, Wawrzyszczuk Emilia |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2015 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!