Średnia Ocena:

Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Jakie dwa warunki muszą być spełnione, żeby pracownik mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia W jakich okolicznościach niewypłacenie wynagrodzenia usprawiedliwia natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika Jakie są przykłady naruszenia dóbr osobistych usprawiedliwiające natychmiastowe zakończenie współpracy przez pracownika W jakich okolicznościach niezapewnienie innego stanowiska może powodować natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika Kto – i w jakim przypadku – może żądać odszkodowaniaKiedy pracownikowi może dodatkowo przysługiwać odprawa Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku porzucenia pracy przez pracownika

Szczegóły
Tytuł	Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca
Autor:	Culepa Michał, Wawrzyszczuk Emilia
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.