Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Książka ebook wpisuje się w nurt badań ponad aktywnym starzeniem się, wnosząc szersze spojrzenie na problematykę wydłużania okresu aktywności zawodowej osób w wieku 50+. Przedstawiono w niej uwarunkowania decyzji o kontynuowaniu zatrudnienia przez osoby po 50. roku życia - zarówno te indywidualne, jak i leżące po stronie pracodawców. W szczególności zwrócono uwagę na znaczenie międzypokoleniowego transferu wiedzy w tym zakresie. Wartością dodaną publikacji jest diagnoza potencjału funkcjonujących w miejscu pracy pokoleń, zwłaszcza w kontekście szerszego wdrożenia międzypokoleniowego transferu wiedzy, a w odniesieniu do pokolenia wyżu demograficznego - także opóźnienia decyzji o przejściu na emeryturę. Wśród ważnych zagadnień poruszanych w książce pdf znalazły się tym samym kapitał ludzki i społeczny. Książka kierowana jest nie tylko do naukowców i studentów, lecz także do osób odpowiedzialnych za politykę społeczną i zarządzanie organizacjami, jak też do pracowników w wieku 50+.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej |
| Autor: | Wiktorowicz Justyna |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| Rok wydania: | 2016 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.