Średnia Ocena:

Meritum. Prawo Pracy 2024

21. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2024: * Nowe rodzaje zwolnień od pracy – z tytułu siły wyższej i urlop opiekuńczy udzielany w celu zapewnienia osobistej opieki albo wsparcia dla najbliższej osoby – krewnego (syna, córki, matki, ojca albo małżonka) albo osoby pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga dużej opieki albo znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych w wymiarze 5 dni roboczych * Nowe obowiązki informacyjne pracodawców (m.in. o zmianie warunków zatrudnienia pracownika, wolnych stanowiskach pracy, możliwości zatrudnienia w pełnym albo niepełnym wymiarze czasu pracy, możliwościach awansu) * Nowe obowiązki dotyczące dokumentacji pracowniczej * Wzrost świadczeń pracowniczych wynikający z dwuetapowego wzrostu płacy minimalnej * Nowe regulacje dotyczące bhp (m.in. związane ze stanowiskami pracy wyposażonymi w monitory ekranowe – np. świeża definicja miejsca pracy, zapewnienie monitora stacjonarnego albo podstawki do laptopa, dofinansowanie przez pracodawcę okularów korekcyjnych albo szkieł kontaktowych) * Wzmocnienie ochrony pracowników przed zwolnieniem (wszystkich pracowników, nie tylko szczególnie chronionych, np. na wniosek pracownika sąd będzie mógł nałożyć na pracodawcę obowiązek zatrudnienia tego pracownika do czasu wydania prawomocnego wyroku) Meritum Prawo pracy jest wyjątkową na rynku wydawniczym pozycją ukazującą się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe info na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. metody nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych a także metody ich aktywizacji. Atutem książki jest poradnikowe ujęcie pokazywanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony „żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Meritum to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka ebook narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem. Zawiera: * omówienia ważnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia a także wykazu najważniejszych pozycji literatury), * wyraźnie wyodrębnione przykłady, * sugerowane rozwiązania możliwych problemów. Układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji: * rozbudowany system wewnętrznych odesłań, * szczegółowy indeks rzeczowy, * numery boczne na marginesach, * schematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji, * wzory pism i dokumentów, * wytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie ważnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem "WAŻNE!", * aneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami itd. Przyjazna szata graficzna, wysoka jakość użytych materiałów: * papier biblijny, * zakładki

Szczegóły
Tytuł	Meritum. Prawo Pracy 2024
Autor:	Jaśkowski Kazimierz
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wolters Kluwer
Rok wydania:	2024

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Meritum. Prawo Pracy 2024 w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Meritum. Prawo Pracy 2024 PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.