Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Zarządzanie – Organizacja pracy – HR "Kultura Toyoty" poświęcona jest „systemom ludzkim”, które Toyota wprowadziła po to, by wzmocnić zasady zaufania, obopólnego dobrobytu i perfekcji w własnych zakładach, salonach dilerskich i biurach na całym świecie. Autorzy zaczynają od przyjrzenia się procesowi ewolucji kultury Toyoty i zastanawiają się, dlaczego to właśnie ludzie są „sercem i duszą” Drogi Toyoty. Firma stosuje czteroetapowy proces rozwijania i zatrzymywania idealnie przygotowanych pracowników. Oto te etapy:przyciąganie, rozwijanie, angażowanie i inspirowanie. Na podstawie wielu przykładów zaczerpniętych z długoletnich badań Likera a także osobistego doświadczenia Hoseusa jako kierownika Toyoty, książka ebook ta zapewnia narzędzia, które pozwalają: znaleźć kompetentnych, zdolnych i chętnych pracowników rozpocząć proces szkolenia i „uspołeczniania” zatrudnianych pracowników ustalać i komunikować ważne wskaźniki efektywności na każdym poziomie organizacji, szkolić pracowników tak, żeby byli w stanie rozwiązywać kłopoty i wciąż usprawniali wykonywane przez siebie procesy rozwijać liderów, którzy żyją filozofią firmy i uczą jej innych nagradzać doskonałą pracę i zapewniać pomoc tym, którzy zostają z tyłu Książka proponuje wgląd w fascynującą kulturę Toyoty ze zwróceniem szczególnej uwagi na niuanse procesu przenoszenia i odtwarzania tej kultury w różnorakich zakładach i biurach na całym świecie. Te niezwykłe szczegóły są właśnie tym, czego potrzebuje Twoja firma, żeby móc skorzystać z doświadczeń Toyoty.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Kultura Toyoty. Serce i dusza filozofii Toyoty |
| Autor: | Liker Jeffrey, Hoseus Michael |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | MT Biznes |
| Rok wydania: | 2016 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.