Średnia Ocena:

Korzyści z zatrudnienia

Książka ebook jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy a także kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań pomiędzy pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji między szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy.W badaniach omówionych w książce pdf Twórca dokonał adaptacji sposoby wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji użyteczności związanej z cechami pracy a także precyzyjną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne poziomy atrybutów.Konstrukcja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane efekty wskazują na możliwość realnej poprawy efektywności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą praktycznej implementacji pokazywanych narzędzi.

Szczegóły
Tytuł	Korzyści z zatrudnienia
Autor:	Gajderowicz Tomasz
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Korzyści z zatrudnienia w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Korzyści z zatrudnienia PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.