idealna pozycja oparta na znajomości psychologii ludzkiej tak na prawdę - o pozytywnym uwalnianiu motywacji przez nadawanie kompetencji, przydzielanie zadań, itd. niby intuicja tak podpowiada, a tak mało takiego podejścia w praktyce polskiego zarządzania. Zdecydowanie zalecam tym, którzy potrzebuja sie utwierdzić w przekonaniu, że tak działając, są na dobrej ścieżce do celu, a nie w ślepym tunelu. Zdecydowanie polecam.