Średnia Ocena:

Jak uniknąć dyskryminacji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników

Dyskryminacja to odmienne traktowanie różnorakich osób znajdujących się w podobnej sytuacji polegające na tym, że daną osobę (grupę osób) traktuje się mniej przychylnie wyłącznie dlatego, że pod jakimś wobec odróżnia się ona od innych, przy czym powód przynależenia do danej grupy pozostaje poza kontrolą danej osoby.Przepisy zakazujące dyskryminacji w zatrudnianiu znajdują się w różnorakich aktach prawnych, w tym w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej a także w Kodeksie pracy. Jednak zjawisko dyskryminacji w procesie doboru pracowników, pomimo istniejących przepisów, stale istnieje. Najtrudniej wykrywalne jest stosowanie praktyk dyskryminacyjnych na tych etapach rekrutacji, które nie są widoczne dla organów kontrolnych, potencjalnych kandydatów albo osób trzecich, czyli osób spoza danej organizacji.W publikacji szczegółowo omówiono etapy procesu rekrutacji i selekcji najbardziej wrażliwe na działania dyskryminacyjne – diagnozę potrzeb personalnych, przygotowanie opisów stanowisk i profili kandydatów, przygotowanie ogłoszeń medialnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; przedstawiono także skutki naruszenia zakazu dyskryminacji a także metody zapobiegania dyskryminacji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.

Szczegóły
Tytuł	Jak uniknąć dyskryminacji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
Autor:	Suchar Jacek Antoni
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:	2013

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Jak uniknąć dyskryminacji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Jak uniknąć dyskryminacji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.