Średnia Ocena:

Jak pracować z (niemal) każdym. Pięć pytań pozwalających tworzyć najlepsze możliwe relacje

To Twój przewodnik po tym, jak budować relacje, które są bezpieczne, żywotne i możliwe do naprawy. Twoje szczęście i sukces zależą od relacji zawodowych. Od ludzi, którymi zarządzasz. Od tego, jak nieźle pracujesz z szefem. Jak układa ci się kooperacja z kumplami i współpracownikami. Jak nawiązujesz kontakty z klientami, potencjalnymi i kluczowymi. Lecz niełatwa prawda brzmi: większo��ć z nas pozostawia stan tych relacji przypadkowi. Witamy się, wymieniamy grzeczności i mamy nadzieję, że wszystko potoczy się świetnie. Każda relacja w pewnym momencie staje się nieoptymalna, zarówno dobra, która zbacza z kursu, jak i ta, która była zła od samego początku. W tej sytuacji większość z nas nie wie, co z tym zrobić. Obwiniamy innych, siebie albo wszechświat (albo wszystko naraz). Odczuwamy różnorakie emocje: smutek, rozczarowanie, złość, frustrację. Lecz przede wszystkim godzimy się z faktem, że tak losy się zawsze: relacje zawsze są trochę nadszarpnięte, stają się nieco nudne albo trochę gorsze. C’est la vie, c’est la guerre. Trzeba iść dalej. Ale nie musi tak być. Każda relacja zawodowa może być lepsza. Wyobraź sobie, że mógłbyś: * utrzymywać wspaniałe relacje tak długo, jak to tylko możliwe; * ograniczyć dysfunkcjonalność tych nieudanych, żeby sprawiały mniej przykrości i nieustanny się wydajniejsze; * zresetować te, które są w porządku – by, jeśli coś poszło nie tak, dynamicznie udało się wrócić na właściwą ścieżkę. W każdym przypadku główny fragment rozwiązania jest ten sam – trzeba aktywnie tworzyć najlepszą możliwą relację (NMR). Angażując się w to, zobowiązujesz się świadomie kształtować sposób pracy z ludźmi i zarządzać nim, a nie tylko akceptować to, co się dzieje. Dzięki NMR budujesz relacje, które są bezpieczne, witalne i możliwe do naprawy. To podstawa szczęśliwszych i skuteczniejszych relacji zawodowych. Przestań polegać na przypadku. Zacznij tworzyć najlepsze możliwe relacje! "Ta niezwykła książka ebook dostarcza praktycznych narzędzi i refleksji, dzięki którym sformułujesz ważne spostrzeżenia dotyczące tego, jak podejść do każdej rozmowy z sukcesem." Stefani Okamoto, dyrektor ds. globalnego uczenia się i rozwoju w Microsofcie "Książka upraszcza złożone procesy rozpoczynania, ulepszania i utrzymywania naszych najlepszych możliwych relacji." Bruce W. Parker, dyrektor ds. sprzedaży w Deloitte Kanada "Rozmowa kluczowa, której uczy nas Michael Bungay Stanier, to struktura, której szukałem, żeby pomóc liderom lepiej rozpoczynać każdą relację." Dave Stachowiak, gospodarz podkastu Coaching for Leaders Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Szczegóły
Tytuł	Jak pracować z (niemal) każdym. Pięć pytań pozwalających tworzyć najlepsze możliwe relacje
Autor:	Stanier Michael Bungay
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Studio EMKA
Rok wydania:	2024

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Jak pracować z (niemal) każdym. Pięć pytań pozwalających tworzyć najlepsze możliwe relacje w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Jak pracować z (niemal) każdym. Pięć pytań pozwalających tworzyć najlepsze możliwe relacje PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.