Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Idealnie wiemy, że praca specjalisty i menedżera HR do łatwych nie należy. Ilość wyzwań, które przed nami stają a także złożoność materii, z którą się mierzymy powoduje, że czasem ciężko to wszystko ogarnąć. Szczególnie jeśli mielibyśmy sami przygotowywać wszelkie rozwiązania samodzielnie, od podstaw. Na szczęście nie ma takiej potrzeby. W wielu państwach powstaje znacząca ilość publikacji z prezentacją konkretnych narzędzi, niemalże gotowych do wykorzystania w działaniach HR. Rynek polski jest jednak stosunkowo ubogi w tego typu opracowania zatem postanowiliśmy nieco przemienić tę sytuację. Z drugiej strony, jesteśmy atakowani setkami modeli, tysiącami zaleceń i niezliczoną ilością danych badawczych (często niestety „pseudo-badawczych” albo czysto akademickich – w pejoratywnym znaczeniu tego pojęcia). W efekcie możemy dojść do wniosku, że mamy do czynienia z jakimś koszmarnym „mission impossible”. To niemożliwe żeby zarządzanie kapitałem ludzkim było tak skomplikowane! Spróbujemy zatem maksymalnie upraszczać sytuacje i szukać takich rozwiązań, które z są nie tylko sprawdzone w praktyce lecz również jak najłatwiejsze do wykorzystania. Na tej drodze wybraliśmy dziesięć ważnych pytań, z którymi zapewne spotyka się większość z nas. Odpowiedzi na te zapytania tworzą poszczególne epizody naszego opracowania, budowane w taki sposób żeby maksymalnie wysycić je konkretnymi poradami działania, a tam gdzie to jest możliwe także narzędziami. Każdy epizod jest odrębną całością, z której można korzystać samodzielnie jednak ich kolejność jest odzwierciedleniem szerszego procesu jakim jest zarządzanie kapitałem ludzkim. Proces ten jest złożony a poszczególne fragmenty nawzajem się przenikają. Zachęcam zatem do tego żeby najpierw zapoznać się z całością a później wracać to tych rozdziałów, które w danej chwili okażą się najbardziej użyteczne. Życzę przyjemnej lektury lecz przede wszystkim odnalezienia możliwości wykorzystania przedstawionego materiału we swojej praktyce. Pozycja rekomendowana przez Polskie Stowarzyszenie HR business Partner, HR Polska, HR News, Dziennik Gazetę Prawna a także portal BiznesTuba.pl "Lista lektur obowiązkowych każdych studiów z zakresu z zarządzania zasobami ludzkimi powinna zostać uzupełniona o tę pozycję. Żałuję, że nie było tej książki, kiedy zaczynałam karierę w HR. Napisana przyjaznym językiem, pełna praktycznych przykładów. Idealna lektura zarówno dla tych , którzy dopiero zaczynają karierę w dziale personalnym jak i dla tych, którzy mają dłuższy staż i chcieliby uporządkować wiedzę albo ją poszerzyć". Maja Chabińska-Rossakowska, Dyrektor HR, ING Bank Śląski S.A.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | HR ToolBox czyli narzędziownik menedżera HR |
Autor: | Filipowicz Grzegorz |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Infor.pl |
Rok wydania: | 2018 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.