Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Granice organizacyjne. Symboliczno-interpretatywne studium porównawcze organizacji publicznych i prywatnych – niezwykła książka ebook o granicach w organizacjach. Granice, choć nierzadko niewidoczne, mają ważne znaczenie dla funkcjonowania organizacji. Określają strefy wpływu, porządkują zadania i wspierają koordynację działań. W książce pdf Doroty Jendzy granice organizacyjne są analizowane przez pryzmat doświadczeń członków organizacji publicznych i prywatnych, ukazując ich rolę w kształtowaniu sprawczości i wspólnotowości. To pierwsza na rynku publikacja, która kompleksowo bada granice organizacyjne w kontekście codziennych praktyk zawodowych. Autorka porusza fundamentalne pytania: - Jakie granice organizacyjne dostrzegają pracownicy? - Co wpływa na ich kształtowanie? - Jak różnią się granice w sektorze publicznym i prywatnym? Książka ebook ukazuje granice jako narzędzie zarządzania a także wyznacznik kierunków zmian organizacyjnych. Podkreśla znaczenie sprawczości i wspólnotowości, które wpływają na kulturę organizacyjną, motywację i efektywność pracowników. Dla kogo? - Badaczy i badaczek eksplorujących tematykę organizacji. - Osób zainteresowanych kulturą organizacyjną i zarządzaniem. - Menedżerów i liderów w sektorze publicznym i prywatnym. Dokonanie porównania pomiędzy instytucjami prywatnymi i publicznymi wnosi nowe treści do (…) dyskusji na temat specyfiki i różnic pomiędzy tymi instytucjami. (…) Ujęcie tematu jest oryginalne i nowoczesne. Z recenzji prof. dr hab. Aldony Glińskiej-Neweś Jeśli interesują Cię granice organizacyjne i ich wpływ na zarządzanie – ta książka ebook jest dla Ciebie!
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Granice organizacyjne |
Autor: | Dorota Jendza |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Naukowe PWN |
Rok wydania: | 2025 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.