Średnia Ocena:
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
Zróżnicowanie zasobów ludzkich, w tym ich wielopokoleniowość, może stanowić o przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstw. Różnorodność kapitału ludzkiego ujmowana w kategoriach afiliacji społeczno-kulturowych, ról organizacyjnych i zespołowych, jak też indywidualnych cech pracowników, w ważny sposób wpływa na postawy względem pracy i kreatywność zespołów. Autorzy podjęli próbę odpowiedzi na pytanie, w jakim zakresie postawy względem pracy kształtują różnice uwarunkowane przynależnością do danego pokolenia, a w jakim – różnice wynikające z cech temperamentalnych i osobowościowych pracowników? Czy różnice te znajdują potwierdzenie w badaniach i praktyce, czy również są raczej wynikiem uogólnień i prowadzą do stereotypizacji generacyjnej?W książce, zawierającej analizy teoretyczne a także efekty swoich badań empirycznych, znajdą coś wartościowego dla siebie: poszukiwacze pojęć z zakresu gospodarki kreatywnej, kolekcjonerzy typologii, badacze reprezentujący higher education research, zainteresowani wyceną kreatywnych zespołów, zwolennicy ekonomii behawioralnej, upatrujący korzyści w marketingu personalnym, w tym – w segmentacji, także generacyjnej, interesujący się metodami a także efektami badania percepcji cech osobowościowych i temperamentalnych w kontekście generacyjnym, identyfikujący się z przeciwnikami stereotypizacji generacyjnej, dążący do budowania kapitału multigeneracyjności, inni, wymykający się powyższemu sprofilowaniu fani problematyki HR.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR |
Autor: | Lipka Anna, Waszczak Stanisław |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | CeDeWu Sp. z o.o. |
Rok wydania: | 2017 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!