Filozofia Kaizen. Małymi krokami ku doskonałości PDF Ebook Mobi Epub

Kaizen jest japońską, wyjątkową filozofią. Jest słynna głównie jako koncepcja zarządzania, lecz przede wszystkim jest ważną częścią kultury japońskiej. Kaizen polega na ciągłym doskonaleniu: doskonałość może być osiągnięta dzięki konsekwentnie wprowadzanym niewielkim zmianom. W organizacji każdy powinien być zaangażowany w ten proces. Metodyka ta charakteryzuje się dużą skutecznością, jest przy tym idealnym wyjściem dla osób, które nie lubią rewolucyjnych zmian wokół siebie. Umożliwia rozwijanie się i osiąganie celów bez wielkiego wysiłku i bez lęku, że coś może pójść nie tak.Książka, którą trzymasz w dłoni, w przystępny sposób wyjaśnia, jak wykorzystać filozofię kaizen w codziennym życiu i osiągać imponujące cele sposobem małych kroków. Dzięki jej lekturze dowiesz się, jak stymulować kreatywność własną i własnego zespołu, jak zacząć nieszablonowo myśleć, a także jak radzić sobie z ciężkimi sprawami. Nauczysz się prostych, lecz bardzo skutecznych metod, które z powodzeniem będziesz stosował na co dzień. Przekonasz się, dlaczego filozofia kaizen jest wysoko ceniona przez kierownictwo takich organizacji, jak Boeing, Toyota, Honda czy US Navy!Dowiedz się, jak: poprawiać morale pracowników, ograniczać koszty funkcjonowania organizacji i równocześnie poprawiać jakość pracy w firmie, skutecznie rozwijać nowe produkty i usługi, zwiększać sprzedaż firmy, ograniczać koszty opieki zdrowotnej.

Szczegóły
Tytuł	Filozofia Kaizen. Małymi krokami ku doskonałości
Autor:	Maurer Robert
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Sensus
Rok wydania:

Recenzje

MT
2018-03-20

„Filozofia kaizen” nakierowana jest na sprawy biznesowe i różnorakie zagadnienia związane z działaniem firmy. Można jednak uwagi w niej zawarte i samą „metodę” kaizen zastosować do innych dziedzin życia.
kingabor.1978
2018-03-20

Metoda, która pozytywnie oddziałuje na pracowników i podnosi ich chęci do pracy, bo każdy lubi zarządzać i wyszukiwać błędy u innych. Poprawa w Kaizen to znajdywanie słabych stron i ich niwelowanie.
annamat
2018-03-20

W trakcie lektury uświadamiamy sobie, jak negatywne myślenie nas ogranicza, staje się barierą dla rozwoju, aktywności, pożądanego zachowania. Rozwój to przyjemność poznawania, warto się o tym przekonać.
ewelina_sitak
2018-03-20

Znakomite wytyczne do budowania świeżych nawyków i nabierania przyzwyczajeń. Twórca wiele miejsca poświęca także odczuwaniu przez pracowników poczucia sensu i celu pracy. Ważne, aby nawet szeregowi pracownicy mieli realny wpływ na pozytywne zmiany w swoim otoczeniu.