Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
"Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na dużo sposobów: jako patologię relacji pomiędzy jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie nieustanny się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej efekty badań psychologicznych z wynikami dociekań etycznych". Ze wstępu
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii |
| Autor: | Najda Magdalena |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Dom Wydawniczy Elipsa |
| Rok wydania: | |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.
Recenzje
Publikacja jest innowacyjnym podejściem do zjawisk patologicznych w miejscu. Bardzo interesująca pozycja, zalecam wszystkim osobom zajmującym się badaniem mobbingu, molestowania psychicznego. Autorka w sposób interesujący i kompleksowy przedstawia mobbing od strony psychologicznej. Polcam.