Średnia Ocena:

Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia

Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione zalety i minusy zatrudnienia na podstawie: umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontraktu menedżerskiego, umowy o pracę tymczasową, umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w zakresie zapewniania płacy minimalnej osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, a także jakiego rodzaju prace mogą być wykonywane na podstawie umowy o dzieło. Korzyści i zagrożenia wynikające ze stosowania poszczególnych form zatrudnienia zostały zobrazowane na praktycznych przykładach.

Szczegóły
Tytuł	Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia
Autor:	Jeżek Przemysław
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Infor
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.