Średnia Ocena:

Dekalog+1 po-prawnego kierowania

PODRĘCZNIK DLA OSÓB NIEZBYT LUBIĄCYCH STEREOTYPY We wstępach do ebooków autorzy zwykle piszą jakiż to ona ma charakter. My nazwalibyśmy własną podręcznikiem dla osób niezbyt lubiących stereotypy. Dlatego zdecydowaliśmy się na dwugłos: wykładowcy zarządzania zasobami ludzkimi i prawnika. Mamy nadzieję, że spojrzenie na kierowanie ludźmi w procesie pracy przez dwóch tak odmiennych specjalistów wzbogaci każdy prezentowany temat. Z tego już wynika, że każdy epizod (temat) został opracowany w dwóch aspektach: zarządczym i prawnym. Chcielibyśmy żeby książka ebook dała odpowiedź, choćby tylko częściową, na pytanie: jakie sposoby, sposoby w kierowaniu i stosowaniu prawa są zbliżone do optimum w aktualnych warunkach, a czego należy unikać. Ponieważ perfekcji nie osiągniemy raczej nigdy. Zbyt rozbieżne są interesy kierujących i kierowanych; właścicieli i pracowników najemnych. Wpletliśmy do opracowania parę tematycznych dowcipów. Czy słusznie? No, cóż, nawet Papież sobie żartował przy różnorakich okazjach...więc i my...  Mamy więc nadzieję zainteresować Czytelników właśnie tą odmiennością.

Szczegóły
Tytuł	Dekalog+1 po-prawnego kierowania
Autor:	Romański Romuald, Stelmach Waldemar
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Agencja wydawnicza Placet
Rok wydania:	2007

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Dekalog+1 po-prawnego kierowania w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Dekalog+1 po-prawnego kierowania PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.