Średnia Ocena:

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym nieźle wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli prócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków twojego zespołu spoczywa na... tobie, choć powinien cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie wy — ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę. Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które twórca miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co losy się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się dużo o życiu i bolączkach zawodowych różnorakich osób. Twórca słuchał, notował, myślał ponad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i omówił metody na to, jak przemienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.

Szczegóły
Tytuł	Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Autor:	Sasin Maciej
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Helion
Rok wydania:

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

Podgląd niedostępny.

To twoja książka?

Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!
Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.

Recenzje

Anonim
2018-03-23

Konkretna pozycja! Zwróciła mi uwagę na aspekty, o których wcześniej nie myślałam np. wykorzystanie analizy transakcyjnej w miejscu pracy. Ważna pozycja na mojej półce.