Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Co muszę zrobić, żeby piąć się w górę w tej organizacji? Na co będzie zwracać uwagę mój szef, oceniając mój potencjał? Co się stanie, gdy trafię na listę talentów? Czy z tej listy można zostać wykreślonym – i co robić, gdyby taki scenariusz się zrealizował? Potencjał przywódczy to klucz do awansów i najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Większość firm trzyma jednak listy własnych największych talentów w ścisłej tajemnicy. Jeszcze ściślej strzeże się informacji dotyczących procesów oceniania wykorzystywanych do typowania przyszłych liderów. Niniejsza książka ebook uchyla rąbka tej tajemnicy i podpowiada, jak obrać i utrzymać właściwy kurs – jak podążać ścieżką szybkiej kariery. Jay Conger i Allan Church, eksperci w dziedzinie rozwoju kompetencji przywódczych, odwołują się do efektów licznych badań i własnych wieloletnich doświadczeń, żeby udzielić odpowiedzi na powyższe pytania. Prezentują pięć ważnych umiejętności, które odróżniają ludzi o wielkim potencjale od wszystkich innych. Skupiając się na zwiększaniu własnych kompetencji w każdym z tych obszarów, możesz wywrzeć wpływ na proces oceny twojej osoby i oddziaływać na to, jak twój szef i współpracownicy postrzegają cię w warunkach zawodowych. Swoje porady dotyczące praktyki i doskonalenia się w każdym z tych ważnych obszarów autorzy ilustrują licznymi przykładami – dotyczącymi zarówno doświadczeń ludzi, którzy właśnie otrzymali własny pierwszy awans, jak i tych, którym niewiele już brakuje do objęcia najwyższych stanowisk w firmie. W książce pdf znalazły się również wskazówki, dzięki którym można rozpoznać konkretne procesy stosowane przez firmę do identyfikacji i wspierania talentów, jak też wskazać te kompetencje, do których firma przywiązuje największą wagę. Dzięki tej książce pdf nie tylko rozwiniesz własny potencjał przywódczy, lecz także dowiesz się, jak świadomie pokierować własną karierą zawodową. "To praktyczny przewodnik dotyczący pięciu podstawowych kompetencji, które musi posiąść każdy lider, który się pragnie wspinać po korporacyjnej drabinie. Doskonały zestaw porad!" Tina Daniels, dyrektor Agency Business Development, Google "Praktyczna i poparta faktami naukowymi książka ebook o tym, jak maksymalnie wykorzystać własny potencjał i utrzymać się na szczycie. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie zostać przywódcą i sprawnie dostosowywać się do zmieniających się realiów świata." Peter M. Fasolo, wiceprezes i dyrektor ds. HR, Johnson & Johnson "Książka Awans gwarantowany wskazuje czynniki, które mogą diametralnie przyspieszyć twoją karierę i zagwarantować, że podczas dyskusji o rozwoju talentów twoje nazwisko nie zostanie pominięte." Chris Kempczinski, prezes, McDonald’s USA "Przekazując tę książkę swoim czytelnikom, Conger i Church w zasadzie gwarantują im awans. To wyjątkowo czytelna mapa drogowa, z której jasno wynika, co należy robić, aby się wyróżnić i przewodzić z maksymalną skutecznością." Claudia Raigoza, menedżer produktu, First Data Corporation
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Awans gwarantowany. Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę |
Autor: | Conger Jay A., Church Allan H. |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | MT Biznes |
Rok wydania: | 2019 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.