Średnia Ocena:
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania, kształtowanie, pomiar
Dlaczego w zaciszu gabinetu lekarskiego, przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia, prócz pacjenta i lekarza uwzględniany jest jeszcze pracodawca? Czy dla pracodawcy najkorzystniejszy poziom absencji to jej brak? Dlaczego pracownicy korzystają ze zwolnień w okolicznościach medycznie nieuzasadnionych? Te i dużo innych pytań dotyczących zachowań absencyjnych pracowników i działań zarządczych podejmowanych przez pracodawców nieustanny się inspiracją do podjęcia badań, których efekty zostały zaprezentowane w niniejszej publikacji. Omówiono w niej m.in. różnorodność czynników determinujących poziom absencji pracowniczej, sposoby mierzenia i badania zachowań absencyjnych pracowników a także metody ich kształtowania przez pracodawców.W książce pdf podjęto rzadko poruszaną w polskich pracach badawczych tematykę zarządzania absencją pracowniczą w organizacji i próbę zdiagnozowania możliwych w tej sferze dysfunkcji, na które składają się dwa skrajnie różnorakie zachowania pracownicze: nieuzasadnione, nadmierne korzystanie ze zwolnień lekarskich a także przychodzenie do pracy pomimo choroby albo wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego zamiast zwolnienia lekarskiego.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania, kształtowanie, pomiar |
Autor: | Striker Małgorzata |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania, kształtowanie, pomiar PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!