Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo |
Rozszerzenie: |
Jesteś autorem/wydawcą tego dokumentu/książki i zauważyłeś że ktoś wgrał ją bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zabroniony dokument w ciągu 24 godzin.
Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo PDF Ebook podgląd online:
Pobierz PDF
Zobacz podgląd Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo pdf poniżej lub pobierz na swoje urządzenie za darmo bez rejestracji. Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo Ebook podgląd za darmo w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jest zabronione, więc w takich wypadkach zamiast podglądu możesz jedynie przeczytać informacje, detale, opinie oraz sprawdzić okładkę.
Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielo Ebook transkrypt - 20 pierwszych stron:
Strona 1
Małgorzata Rozkwitalska
Uczenie się
pracowników a
kontekst mono- i
wielokulturowy
organizacji.
Perspektywa
pozytywna w
zarządzaniu
Strona 2
Pobieranie Książek, Ebook - Pdf, Doc, Mobi, Epub
Strona 3
Książka dr hab. Małgorzaty Rozkwitalskiej pt. Uczenie się pracowników a kontekst mono –i wielokulturowy
organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu to ambitna monografia naukowa, mająca na celu zarówno
naświetlenie problematyki uczenia organizacyjnego (zwłaszcza nieformalnego), jak i kulturowego aspektu procesów
przekazywania wiedzy. (…) Monografia jest ciekawa i nietuzinkowa. (…) Jest to pozycja wartościowa naukowo,
solidnie opracowana i wypełniająca istotną lukę w polskiej literaturze na temat zarządzania.prof. dr hab. Dariusz
Jemielniak