Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy |
Rozszerzenie: |
Jesteś autorem/wydawcą tego dokumentu/książki i zauważyłeś że ktoś wgrał ją bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zabroniony dokument w ciągu 24 godzin.
Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy PDF Ebook podgląd online:
Pobierz PDF
Zobacz podgląd Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy pdf poniżej lub pobierz na swoje urządzenie za darmo bez rejestracji. Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy Ebook podgląd za darmo w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jest zabronione, więc w takich wypadkach zamiast podglądu możesz jedynie przeczytać informacje, detale, opinie oraz sprawdzić okładkę.
Refundacja kosztów zatrudnienia z urzędów pracy Ebook transkrypt - 20 pierwszych stron:
Strona 1
Opracowanie zbiorowe
Refundacja
kosztów
zatrudnienia z
urzędów pracy i
PFRON po
zmianie
przepisów
Pobieranie Książek, Ebook - Pdf, Doc, Mobi, Epub
Strona 2
Strona 3
Pracodawcy, którzy zatrudnią bezrobotnych, mogą korzystać z wielu form bezpośredniego wsparcia finansowego z
urzędu pracy. Wsparcie może dotyczyć zarówno kosztów kursowi szkoleń takich osób, jak i kosztów ich
wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez pracodawcę.Ponadto w przypadku
bezrobotnych do 30. roku życia oraz 50+ pracodawca może uzyskać 12-miesięczne zwolnienie z opłacania składek
na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sporo z tych rozwiązańto albo nowości
(m.in. granty na telepracę, bony zatrudnieniowe, pożyczki) wprowadzone w ubiegłym roku, albo – najczęściej –
zmienione rozwiązania w stosunku do regulacji obowiązujących przed 27 maja 2014 r. Równie wymierne korzyści
może przynieść zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Wynagrodzenia tych osób są bowiem dofinansowywane
przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, podobnie jak zorganizowanie dla nich stanowisk
pracy. Do uzyskania dofinansowania niezbędne jest spełnianie przez pracodawcę wymaganych warunków, m.in.
zatrudnianie odpowiedniej liczby osób niepełnosprawnych oraz wypłacanie i przekazywanie wynagrodzenia
niepełnosprawnym pracownikom. Konieczne jest także składanie odpowiednich formularzy.