Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod |
Rozszerzenie: |
Jesteś autorem/wydawcą tego dokumentu/książki i zauważyłeś że ktoś wgrał ją bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zabroniony dokument w ciągu 24 godzin.

Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod PDF Ebook podgląd online:
Pobierz PDF
Zobacz podgląd Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod pdf poniżej lub pobierz na swoje urządzenie za darmo bez rejestracji. Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod Ebook podgląd za darmo w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jest zabronione, więc w takich wypadkach zamiast podglądu możesz jedynie przeczytać informacje, detale, opinie oraz sprawdzić okładkę.
Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrod Ebook transkrypt - 20 pierwszych stron:
Strona 1
Bożena Pęśko
Jak prawidłowo
rozliczać i
potrącać z
wynagrodzenia
wpłaty do PPK
Pobieranie Książek, Ebook - Pdf, Doc, Mobi, Epub
Strona 2
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Przystąpienie osoby zatrudnionej
do PPK powoduje dla podmiotów zatrudniających nowe obowiązki związane nie tylko z czynnościami
administracyjnymi, ale przede wszystkim w zakresie obliczania wpłat, rozliczania ich na listach wypłat pod względem
zobowiązań publicznoprawnych. Niniejsza publikacja opisuje jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia
pracowników/zleceniobiorców z uwzględnieniem wpłat do PPK. Jakie są terminy przekazania wpłat do instytucji
finansowych a także czy pracodawcy ponoszą konsekwencje za błędne oświadczenia składane przez osoby
zatrudnione. Ponadto czytelnik dowie się w jaki sposób i kiedy może korygować wpłaty do PPK za zatrudnionych,
a także jakie stosować granice potrąceń przy egzekucji sądowej lub administracyjnej. Podmioty zatrudniające
muszą też pamiętać o tym, że do ich obowiązków należy także wykazywanie wpłat do PPK w miesięcznych
raportach imiennych ZUS RCA. W opracowaniu wskazano również jak pracownicze plany kapitałowe należy ująć
w księgach rachunkowych. Publikacja zawiera liczne przykłady i schematy uzupełniającei oraz porządkującye
wiedzę o tej tematyce