Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik |
Rozszerzenie: |
Jesteś autorem/wydawcą tego dokumentu/książki i zauważyłeś że ktoś wgrał ją bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zabroniony dokument w ciągu 24 godzin.
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik PDF Ebook podgląd online:
Pobierz PDF
Zobacz podgląd Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik pdf poniżej lub pobierz na swoje urządzenie za darmo bez rejestracji. Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik Ebook podgląd za darmo w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jest zabronione, więc w takich wypadkach zamiast podglądu możesz jedynie przeczytać informacje, detale, opinie oraz sprawdzić okładkę.
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracownik Ebook transkrypt - 20 pierwszych stron:
Strona 1
Katarzyna Januszkiewicz
Elastyczność
zachowań
organizacyjnych
pracowników.
Koncepcja i
metodyka badań
Pobieranie Książek, Ebook - Pdf, Doc, Mobi, Epub
Strona 2
Strona 3
Zaprezentowana w książce koncepcja EZOP stanowi autorską propozycję opisu i wyjaśnienia elastyczności
zachowań organizacyjnych pracowników. Umożliwia ona śledzenie kierunku i tempa dokonujących się przeobrażeń,
a także może być punktem wyjścia do dalszych analiz, np. związku wdrażanych zmian organizacyjnych z
zachowaniami pracowników czy oceny ich kosztów psychologicznych, ekonomicznych, społecznych i zawodowych.
Oprócz walorów poznawczych publikacja posiada też wartość aplikacyjną. Opracowany na podstawie koncepcji
kwestionariusz EZOP służy do badania poziomu elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników i stanowi
narzędzie diagnozy zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i organizacyjnym. Ma on charakter uniwersalny i przy
zachowaniu zasad określonych przy jego konstrukcji może być stosowany w badaniach naukowych, w tym także o
charakterze interdyscyplinarnym.